Seguro saúde empresarial, saiba quais as vantagens!

28 de junho de 2018

Dicas

Se você ainda não conhece as vantagens de obter um seguro saúde para a sua empresa, então esse artigo é uma ótima chance para entender mais sobre o assunto!

Antes mesmo de listar os benefícios, não é difícil perceber que as opções públicas de saúde não atendem de forma satisfatória a demanda populacional, não é mesmo? Já as opções privadas, por outro lado, se sobressaem e acabam tendo uma grande procura, apesar de, muitas vezes, terem maior custo. No entanto, saiba que, com as informações adequadas é possível encontrar ótimas opções com bom custo-benefício!

Quer saber se o seguro saúde empresarial é mesmo uma boa opção para você? Continue acompanhando!

Por que optar pelo seguro saúde empresarial?

Apesar de a maioria das pessoas ainda não saber, o seguro saúde é mais vantajoso do que o plano de saúde. É que, enquanto no plano de saúde, no geral, o reembolso das despesas médico-hospitalares só ocorre em casos excepcionais, no seguro saúde esse reembolso é sempre possível.  Isso significa que as despesas que estão previstas em contrato podem ser reembolsadas ao segurado.

Além desses fatores, está em discussão na ANS (Agência Nacional de Saúde), a possibilidade de cobrança de franquia por parte dos planos de saúde, o que resultaria em despesas para o funcionário e ninguém quer um benefício que seja um “presente de grego”, não é mesmo? 

Saiba que o seguro saúde empresarial oferece ainda diversas vantagens que acabam refletindo na gestão geral da sua empresa:

Os funcionários se sentem valorizados

Uma estratégia para enfrentar as corriqueiras crises na produção causadas por fatores que, geralmente, estão ligados ao comportamento dos funcionários, é justamente fazer com que se sintam valorizados e importantes.

Com um seguro saúde, os colaboradores passarão a se sentir menos insatisfeitos e mais como parte da empresa, fazendo com que o ambiente de trabalho se torne mais agradável para todos! Com a escolha do seguro ao invés do plano, além da rede diferenciada, os funcionários também têm mais liberdade de escolha entre os médicos, hospitais, clínicas e laboratórios.

Aumento da produtividade

Se os funcionários se sentirem mais valorizados, então é de se esperar que eles também fiquem mais engajados, faltem menos e até mesmo se dediquem mais às responsabilidades, concorda?

Além dos dois pontos acima já auxiliarem no aumento da produção, ainda há a questão da saúde: os colaboradores não precisarão mais passar horas em filas de hospitais públicos e terão o serviço do seguro-saúde para cobrir tanto a própria saúde quanto a dos familiares, diminuindo o estresse e as preocupações.

Possibilidade de isenção fiscal

Outro grande proveito que pode ser tirado desse tipo de seguro é a possibilidade da isenção fiscal. Para incentivar as empresas a aderirem a esse serviço, é oferecida a chance de reduzir ou eliminar o ônus tributário caso o Regime seja o Lucro Real, diminuindo o gasto da empresa.

E como a Agência Nacional de Saúde (ANS) não regula diretamente esses contratos, a flexibilização dos preços é bem maior, já que os acordos podem ser feitos entre a operadora e a empresa de forma direta.

Salário indireto e Qualidade profissional

Investir num seguro saúde é investir no quadro funcional, ou seja, também influência a qualidade profissional das suas equipes.

A opção do plano se mostra útil tanto para manter colaboradores com os talentos necessários quanto para atrair profissionais mais qualificados, pois o que se oferece é a satisfação de trabalhar numa instituição que zela pelo bem estar dos seus colaboradores.

Possibilidade de personalização

Não é porque você tem uma pequena empresa que o seguro saúde empresarial está fora do seu alcance. Existem empresas que trabalham exatamente nesses nichos e outras que já estão preparadas para atender negócios de todos os portes, portanto, não será difícil encontrar propostas que agradem e, principalmente, caibam no seu orçamento.

Pronto! Agora que você já viu as vantagens de se contratar um seguro saúde para sua empresa, apenas não se esqueça que o ideal é entrar em contato com um corretor especializado em seguros para assessorar no processo e indicar as melhores opções.

O que achou sobre o seguro saúde para a sua empresa? Ainda ficou alguma dúvida? Deixe um comentário nesse post que poderemos ajudar!

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